Quer avaliar sua liderança?
Muito bem. Pense, então, nos seus funcionários e responda:
- Eles sabem o que se espera deles no trabalho?
- Eles têm os materiais e a equipe de que necessitam para fazerem bem suas funções?
- Eles têm a oportunidade de expressar suas melhores capacidades a cada dia na empresa?
- Eles se sentem importantes como seres humano para você que é o líder?
- Você se preocupa com o desenvolvimento profissional deles?
- As opiniões deles são levadas em conta?
- A equipe coopera mutuamente para que o trabalho de cada um atinja alto nível de realização e qualidade?
- Eles têm como falar com você sobre o progresso profissional e pessoal deles?
E então? Como se saiu?
Se você se sentiu confortável e nenhuma das perguntas lhe causou qualquer incômodo, parabéns! Você é um líder inspirador.
Se, uma ou mais questões lhe deixaram em dúvida, ou se sua equipe passa por freqüentes crises de relacionamento, dificuldade de compreensão de objetivos e metas, é bem provável que você esteja enfrentando objeções internas ou externas que estão lhe barrando a "tradução" das boas intenções de líder inspirador e influente em prática exeqüível.
Não se desespere. Isso acontece. Onde quer que você esteja há serviços de consultoria ou coaching para líderes cujo objetivo é dar suporte psicológico e organizacional para a superação de obstáculos, de modo específico e factível. São prestados por profissionais com visão ampla de liderança, pessoas inclusive bem referenciadas por outros excutivos que passaram por processo similar e atingiram seus ideais.
Você poderá contratar algumas seções de acompanhamento e isso, certamente, dará um novo rumo para a realização dos seus objetivos.
Caso deseje saber mais a respeito, basta entrar em contato comigo pelo mail shapiro@shapiro.com.br . Terei o maior prazer em prestar todas as informações.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473
