ABRAHAM SHAPIRO
Não pode e não deve haver dúvida
alguma de que os interesses centrais da empresa são ditados por sua direção.
Tão logo o gerente se confunda a esse respeito e, em lugar disso comece a
defender interesses de funcionários ou de terceiros, ele perdeu seu papel. Deve
ser reciclado em sua função original ou sumariamente cortado!
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Abraham Shapiro é consultor e coach. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é "simplicidade". Autor do livro "Torta de Chocolate não Mata a Fome - Inspirações para a Vida, o Trabalho e os Relacionamentos". E-mail: shapiro@shapiro.com.br Fone: 43. 8814.1473
O papel do gestor, em qualquer
empresa, consiste em conhecer os objetivos de sua direção, e agir em
conformidade ao seguinte algoritmo:
1. Planejar sua implantação junto de sua equipe,
2. Organizar a implantação em termos de recursos, cronograma
e capacitação dos membros de sua equipe
3. Depois de implantado, controlar o desempenho, os
rumos tomados e os detalhes, corrigindo falhas até a completa realização desses
objetivos à risca.
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Abraham Shapiro é consultor e coach. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é "simplicidade". Autor do livro "Torta de Chocolate não Mata a Fome - Inspirações para a Vida, o Trabalho e os Relacionamentos". E-mail: shapiro@shapiro.com.br Fone: 43. 8814.1473