ABRAHAM SHAPIRO
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Abraham Shapiro é consultor e coach. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é "simplicidade". Autor do livro "Torta de Chocolate não Mata a Fome - Inspirações para a Vida, o Trabalho e os Relacionamentos". E-mail: shapiro@shapiro.com.br Fone: 43. 8814.1473
Virou mania nacional reclamar da
falta de talentos e a escassez de mão de obra. Uma empresária que se julga
sintonizada com o mundo corporativo me abordou numa de minhas palestras, noite
dessas, dizendo:
- “Minha empresa precisa de mais
líderes”.
E eu lhe respondi:
- “Será?”.
E depois fiz outras perguntas que
ela não soube responder.
Um vazio de liderança é, por
definição, uma diferença entre oferta e demanda de talentos.
Um amigo especialista em
relacionamento da empresa com clientes, representantes e canais de distribuição
remeteu seu currículo para mais de 50 empresas de sua região e não obteve
nenhum retorno de interessados. Conversando com ele, levantamos duas hipóteses:
1ª: Escassez de mão de obra
especializada é uma grande ilusão ou desculpa
2ª: O pessoal não lê e-mails.
Eu fico prefiro a segunda
hipótese.
Eu aconselho que seja feita uma
análise meticulosa da situação presente dentro da sua organização. Vamos pensar
como seria esse estudo:
Olhando para o organograma, quantos gestores
ou líderes a sua empresa tem? Você
conhece seus sucessos e fracassos no relacionamento com os subordinados? Eles
conseguem fazê-los atingir as metas estabelecidas? Você conhece objetivamente
seus resultados dos últimos meses e anos? Como evoluíram desde que iniciaram?
Quais as competências pessoais e técnicas de cada um?
Você percebe que, antes de dizer se
você precisa ou não de gestores ou líderes é mais que necessário conhecer os
talentos que já estão no seu quadro e que podem ser “aproveitados” para novos
desafios?
Você saberia dizer qual o perfil
ideal de gerente de cada área da sua empresa? Tem isso por escrito de forma clara
e isenta de subjetividade ou “achômetros”?
Na vida, rico é aquele que se alegra
com o que tem. Se você ainda não fez um balanço daquilo que já conseguiu, não
está apto nem mesmo para ter o que já é seu.
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Abraham Shapiro é consultor e coach. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é "simplicidade". Autor do livro "Torta de Chocolate não Mata a Fome - Inspirações para a Vida, o Trabalho e os Relacionamentos". E-mail: shapiro@shapiro.com.br Fone: 43. 8814.1473
