ABRAHAM SHAPIRO
Trabalho temporário. Muita gente desconhece isso. Os benefícios contidos nele são importantes.
É uma ferramenta de Recursos Humanos que pode ajudar uma empresa a suprir suas necessidades de substituição de pessoas, ou quando surgem tarefas extraordinárias e urgentes - como em épocas de pico.
O TT é um serviço criado e mantido por lei. Tem a finalidade de atender a contingências de mão-de-obra pelo período de três meses, podendo se estender por mais três seguintes.
O custo para a empresa tomadora é compensador, já que toda a burocracia do pessoal temporário é administrada pela prestadora do serviço. Três meses de salário e obrigações trabalhistas pagos a um funcionário contratado pelos critérios da mão-de-obra fixa custam mais do que três meses de salário e taxas de administração pagos a este mesmo funcionário através do TT.
O melhor de tudo é a agilidade no processo de contratação e rescisão que só a prestadora de TT proporciona. Qualquer colaborador que atue em Departamento Pessoal sabe muito bem o que esta agilidade significa.
Uma empresa séria de prestação dos serviços de Trabalho Temporário mantém um banco de currículos atualizado, segmentado por funções, habilidades técnicas, perfil pessoal, competências etc. Você não tem dor de cabeça. Através deste banco de dados, a seleção do perfil desejado fica fácil. Psicólogos realizam entrevistas e determinam o melhor quadro de pessoas para a finalidade de que a sua empresa mais necessita.
Procure uma empresa de Trabalho Temporário que tenha experiência e tempo de mercado comprovados. Tome referências. Solicite explicações e, ao decidir contratar os serviços, você irá pagar menos do que imagina por mais comodidade e segurança. Tudo garantido por lei.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473
Trabalho temporário. Muita gente desconhece isso. Os benefícios contidos nele são importantes.
É uma ferramenta de Recursos Humanos que pode ajudar uma empresa a suprir suas necessidades de substituição de pessoas, ou quando surgem tarefas extraordinárias e urgentes - como em épocas de pico.
O TT é um serviço criado e mantido por lei. Tem a finalidade de atender a contingências de mão-de-obra pelo período de três meses, podendo se estender por mais três seguintes.
O custo para a empresa tomadora é compensador, já que toda a burocracia do pessoal temporário é administrada pela prestadora do serviço. Três meses de salário e obrigações trabalhistas pagos a um funcionário contratado pelos critérios da mão-de-obra fixa custam mais do que três meses de salário e taxas de administração pagos a este mesmo funcionário através do TT.
O melhor de tudo é a agilidade no processo de contratação e rescisão que só a prestadora de TT proporciona. Qualquer colaborador que atue em Departamento Pessoal sabe muito bem o que esta agilidade significa.
Uma empresa séria de prestação dos serviços de Trabalho Temporário mantém um banco de currículos atualizado, segmentado por funções, habilidades técnicas, perfil pessoal, competências etc. Você não tem dor de cabeça. Através deste banco de dados, a seleção do perfil desejado fica fácil. Psicólogos realizam entrevistas e determinam o melhor quadro de pessoas para a finalidade de que a sua empresa mais necessita.
Procure uma empresa de Trabalho Temporário que tenha experiência e tempo de mercado comprovados. Tome referências. Solicite explicações e, ao decidir contratar os serviços, você irá pagar menos do que imagina por mais comodidade e segurança. Tudo garantido por lei.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473
