ABRAHAM SHAPIRO
Imagem. Aí está um item da vida que incomoda quase todo mundo. É muito difícil encontrar alguém que esteja bem ajustado consigo mesmo em relação a sua imagem. Muitos têm dificuldade em sintonizar sua percepção com a visão das pessoas. Fazem e desfazem em busca de construir uma figura que imaginam ser a mais correta ou aceitável. Talvez por isso, uma das pautas mais abordadas em revistas de recursos humanos e orientação profissional seja sobre como mudar a imagem, implementar novos visuais e emitir impressões agradáveis aos outros.
Poucos conseguem sucesso nisso. Na verdade, poucos se satisfazem com o que são. Uma pesquisa levantou recentemente 73% de profissionais insatisfeitos com a sua própria imagem. 2.500 foram entrevistados. Onde estará o problema?
O Marcos Mitsuo Noma respondeu a esta questão enquanto dava um feedback a um de seus subordinados como etapa do programa de desenvolvimento de liderança para gerentes que eu desenvolvo em sua empresa. Disse ele:
“Imagem não é maquiagem, mas resultado. Constrói-se uma imagem com a soma do que obtemos de todas as nossas atitudes e princípios. Leva tempo, não é de um momento para outro. Requer ação e iniciativa. É por isso que deixar de agir por medo de errar é, por si mesmo, um erro que acarreta problemas na imagem, já que qualquer um ficará mal visto se não agir. A imagem mais coerente de um indivíduo é aquela que se consegue ainda que errando, sim, mas assumindo seus erros e, a seguir, corrigindo-se e retificando sua tendência de cometer aquele erro”.
O Marcos é um jovem de 33 anos. É meu cliente e amigo. Dirige uma das grandes indústrias de implementos rodoviários do país. Como profissional é respeitável. É com seriedade que ele constrói a sua imagem.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473
Imagem. Aí está um item da vida que incomoda quase todo mundo. É muito difícil encontrar alguém que esteja bem ajustado consigo mesmo em relação a sua imagem. Muitos têm dificuldade em sintonizar sua percepção com a visão das pessoas. Fazem e desfazem em busca de construir uma figura que imaginam ser a mais correta ou aceitável. Talvez por isso, uma das pautas mais abordadas em revistas de recursos humanos e orientação profissional seja sobre como mudar a imagem, implementar novos visuais e emitir impressões agradáveis aos outros.
Poucos conseguem sucesso nisso. Na verdade, poucos se satisfazem com o que são. Uma pesquisa levantou recentemente 73% de profissionais insatisfeitos com a sua própria imagem. 2.500 foram entrevistados. Onde estará o problema?
O Marcos Mitsuo Noma respondeu a esta questão enquanto dava um feedback a um de seus subordinados como etapa do programa de desenvolvimento de liderança para gerentes que eu desenvolvo em sua empresa. Disse ele:
“Imagem não é maquiagem, mas resultado. Constrói-se uma imagem com a soma do que obtemos de todas as nossas atitudes e princípios. Leva tempo, não é de um momento para outro. Requer ação e iniciativa. É por isso que deixar de agir por medo de errar é, por si mesmo, um erro que acarreta problemas na imagem, já que qualquer um ficará mal visto se não agir. A imagem mais coerente de um indivíduo é aquela que se consegue ainda que errando, sim, mas assumindo seus erros e, a seguir, corrigindo-se e retificando sua tendência de cometer aquele erro”.
O Marcos é um jovem de 33 anos. É meu cliente e amigo. Dirige uma das grandes indústrias de implementos rodoviários do país. Como profissional é respeitável. É com seriedade que ele constrói a sua imagem.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473
