ABRAHAM SHAPIRO
Líderes, quem são? Há muitas definições. Basicamente, são aqueles que afetam o comportamento de outras pessoas. Nelson Mandela é um exemplo ótimo deste conceito.
Aos noventa e três anos de idade, o ex-presidente da África do Sul é um símbolo da luta contra o Apartheid - uma das formas mais violentas de segregação racial contra negros imposta por dominantes brancos naquele país por várias décadas. Mas ele não é só isso. Foi um gigantesco presidente, tendo deixado exemplos categóricos de como é possível governar com sabedoria e simplicidade um povo que preconiza ideias complexas, e o lucro pelo lucro.
Conhecer as premissas de Mandela como estadista é uma verdadeira e autêntica aula de liderança, com muito a ensinar. Aqui vão duas delas:
Primeira: "Lidere, mas fique na retaguarda. Deixe que os outros acreditem que estão dominando". E o próprio Mandela explica: "Um tocador de gado conduz a manada de trás. O papel de um líder não é dizer aos outros o que devem ou não fazer, mas buscar e formar um consenso". Em reuniões, Mandela deixava que todas as pessoas falassem. Só então abria a boca para resumir calmamente todas as idéias apresentadas e, de modo sutil, apresentava seu ponto de vista em relação ao tema e o caminho que gostaria de ver trilhado. E ele completa: "Convença as pessoas a agir, mas faça-as acreditar que a ideia foi delas".
A segunda premissa da Liderança de Mandela é: "Tenha seus amigos por perto. E seus rivais mais perto ainda". Mandela costumava ligar para alguns de seus desafetos para desejar feliz aniversário a eles. Seu raciocínio? "Os rivais são menos perigosos dentro de seu círculo de influência do que soltos no mundo". Dos amigos, ele exigia lealdade, mas não de forma obsessiva. A razão: "As pessoas são movidas por seus próprios interesses".
Se você deseja conhecer algumas ideias e feitos deste grande personagem da história, assista ao filme “Invictus”, dirigido por Clint Eastwood, e que tem Morgan Freeman no papel principal. Uma grande lição de liderança.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473
Líderes, quem são? Há muitas definições. Basicamente, são aqueles que afetam o comportamento de outras pessoas. Nelson Mandela é um exemplo ótimo deste conceito.
Aos noventa e três anos de idade, o ex-presidente da África do Sul é um símbolo da luta contra o Apartheid - uma das formas mais violentas de segregação racial contra negros imposta por dominantes brancos naquele país por várias décadas. Mas ele não é só isso. Foi um gigantesco presidente, tendo deixado exemplos categóricos de como é possível governar com sabedoria e simplicidade um povo que preconiza ideias complexas, e o lucro pelo lucro.
Conhecer as premissas de Mandela como estadista é uma verdadeira e autêntica aula de liderança, com muito a ensinar. Aqui vão duas delas:
Primeira: "Lidere, mas fique na retaguarda. Deixe que os outros acreditem que estão dominando". E o próprio Mandela explica: "Um tocador de gado conduz a manada de trás. O papel de um líder não é dizer aos outros o que devem ou não fazer, mas buscar e formar um consenso". Em reuniões, Mandela deixava que todas as pessoas falassem. Só então abria a boca para resumir calmamente todas as idéias apresentadas e, de modo sutil, apresentava seu ponto de vista em relação ao tema e o caminho que gostaria de ver trilhado. E ele completa: "Convença as pessoas a agir, mas faça-as acreditar que a ideia foi delas".
A segunda premissa da Liderança de Mandela é: "Tenha seus amigos por perto. E seus rivais mais perto ainda". Mandela costumava ligar para alguns de seus desafetos para desejar feliz aniversário a eles. Seu raciocínio? "Os rivais são menos perigosos dentro de seu círculo de influência do que soltos no mundo". Dos amigos, ele exigia lealdade, mas não de forma obsessiva. A razão: "As pessoas são movidas por seus próprios interesses".
Se você deseja conhecer algumas ideias e feitos deste grande personagem da história, assista ao filme “Invictus”, dirigido por Clint Eastwood, e que tem Morgan Freeman no papel principal. Uma grande lição de liderança.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473
