ABRAHAM SHAPIRO
O nome já diz: colaboradores! Quem
são eles? São aqueles que colaboram e cooperam. Quem estiver fora disso, já
está fora. Pague seus direitos e deixe-o ir!
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Abraham Shapiro é consultor e coach. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é "simplicidade". Autor do livro "Torta de Chocolate não Mata a Fome - Inspirações para a Vida, o Trabalho e os Relacionamentos". E-mail: shapiro@shapiro.com.br Fone: 43. 8814.1473
Minha quarta sugestão de ideias para
o Ano Novo pode parecer radical. Mas depois que você adotá-la na prática, verá
que seu efeito é bombasticamente benéfico.
Aqui vai:
Corte a cabeça dos funcionários
“meia-bocas” da sua empresa.
Demita todas as pessoas que dão
desculpas quando não conseguem entregar resultados.
Demita todas as pessoas que choram
pelos corredores afetando o positivismo ou tirando o foco dos colegas.
Demita todas as pessoas que precisam
de palestras motivacionais para sair da zona improdutiva em que se colocam de
tempo em tempo.
Enfim, corte os “meia-bocas” sem
nenhum, nem expectativa de mudança. Fique apenas com quem faz a diferença – aqueles
que têm brilho nos olhos, os que são engajados e comprometidos com a causa da
empresa e se entregam de alma e corpo ao que fazem.
Elimine os “reclamões” que só veem
defeitos em tudo.
Gente negativa é rançosa... estragam
e apodrecem as outras. Use a sua intuição e sentimentos para identificá-los.
Você não é bobo. Verá que, ao convencer-se de demitir alguém, estará atrasado pelo
menos três meses.
Quer fazer caridade? Adote uma
instituição apropriada para isso. Uma empresa deve ser local de assertividade
absoluta em relação a seus objetivos.
Você não é a sua empresa e a sua
empresa não é você. Qualquer organização de negócios, independente do tamanho,
é uma entidade de negócios. Não é uma família. Saiba que todos aqueles que querem
dar conotação de família à empresa têm intenções não retas. Cuidado com eles.
Têm coisas a esconder e se aproveitam do “clima de bondade” para manter seus
segredos, desvios ou fraquezas.
Não insista em manter pessoas que
pensam e agem como derrotadas. Eles usas a sua empresa só para ganhar um
salário e sabem apenas criticar ou agourar negativamente os planos e metas. Não
merecem permanecer no quadro de colaboradores.
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Abraham Shapiro é consultor e coach. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é "simplicidade". Autor do livro "Torta de Chocolate não Mata a Fome - Inspirações para a Vida, o Trabalho e os Relacionamentos". E-mail: shapiro@shapiro.com.br Fone: 43. 8814.1473