12 de dez. de 2011

FECHANDO O BALANÇO DE 2011 – PARTE 1

Artigo publicado no jornal FOLHA DE LONDRINA, em 12/12/2011, na coluna ABRAHAM SHAPIRO, em Empregos e Concursos


ABRAHAM SHAPIRO

Estamos às vésperas de um Novo Ano. Para quem viver, o calendário vai mudar novamente. Antes que mude, faça um balanço. Desta vez não sobre quantos quilos você emagreceu. Nem sobre quanto mais rico ficou. O que você evoluiu em 2011? Em quais áreas progrediu efetivamente?

Já parou para pensar? Teve tempo?

Qualquer ser humano que parar por um instante a fim de dar um zoom sobre suas ações terá noção clara se deve ou não abandonar a conduta que adotou até então. Assim, ele poderá melhorar e progredir a cada parada. Certamente é pela falta desse tempo e atitude que ninguém mais se satisfaz com sua porção ou conquistas. Tudo é pouco! Sempre. Por mais que consigam coisas, o sentimento que fica é uma inexplicável ansiedade por algo que não se sabe o que é.

Impressiona-me quanto as pessoas se habituaram ao cotidiano alucinante. Tornou-se normal. Mesmo quando saem de férias mantêm-se o tempo todo envolvidas com seus afazeres de modo doentio. Chegam a ponto de retornarem exaustas. “Estou morto”, disse-me um amigo após três semanas no exterior. Ele esteve tão empenhado em preencher seu tempo com tarefas, que não restou brecha para as coisas normais de uma viagem – lugares novos, comidas, cultura geral.

Você cresceu em 2011?

Após estas colocações numa palestra que ministrei dia desses, uma pessoa me perguntou:

- Como posso saber que estou evoluindo como ser humano?

- É simples – eu respondi. Olhe para os seus sentimentos. O que sente quando alguém lhe chama a atenção por uma falha que tenha cometido?

Ela foi sincera ao dizer:

- Fico desapontada!

Eu completei:

- Este é o sinal. Quanto menos negativamente você reagir a isto, mais você estará crescendo. Esteja mais receptiva às repreensões que receber por seus erros, e maior progresso você terá. Crescer é ver a vida desde um novo prisma, e superar as deficiências. Você consegue isto de dois modos: por meio de reflexões pessoais, e através das advertências das pessoas com quem convive.
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473