ABRAHAM SHAPIRO
“Eu só queria ajudar”, portanto, não
tem qualquer cabimento. Empresa é lugar
de trabalho bem determinado, claro e objetivo,
sem nenhuma subjetividade ou pessoalidade. Se não for assim, pode crer,
é filantropia. E aqui vai aquela pergunta de quase todos boletins que tratam de
responsabilidade profissional: “Quem irá pagar a conta?”
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Abraham Shapiro é consultor e coach, com especialidade em Sucessão em Empresas Familiares como facilitador da relação entre sucessor e sucedido para que o processo transcorra em paz e com ampla capacitação do sucessor, e Gestão - orienta a empresa para organizar-se de modo a corresponder às necessidades de seu posicionamento no mercado. É autor do livro "Torta de Chocolate não Mata a Fome". Contatos: shapiro@shapiro.com.br , cel: 43. 8814.1473
Comunicação aleatória é um veneno a qualquer
empresa. Comunicação carece de regras.
Resolver a comunicação empresarial começa
por afastar a predominância da emoção no relacionamento. Emoções confundem; fazem
as pessoas achar que devem dispensar ou
deixar de lado competências cruciais. A assertividade é uma delas.
Já falei muito sobre assertividade.
Mas tenho de repetir, pelo mesmo motivo porque farinha, fermento, ovos e leite constam em todas receitas de bolo. Quando
se esquece um desses itens, o produto final tem de ser refugado.
Aquele que emite uma ordem, deve
preocupar-se com o procedimento, buscando especificar “o que ser feito”, “como
fazer”, “por que”, “quando” e os demais detalhes.
Depois, deve averiguar se o receptor
interpretou corretamente e está apto a executar a ordem em conformidade ao
esperado.
Na prática, o que se vê é que, além de
não se obedecer a regra alguma, o emissor assume premissas falhas, a começar
por julgar que o receptor sabe e o interpretará corretamente. O resultado não pode
ser outro senão retrabalho. E a coisa só piora quando a justificativa desses erros
é: “Eu só queria ajudar”.
As pessoas, numa empresa, realizam trabalhos
específicos – tarefas que são partes de um todo. Daí ser de grande valor para qualquer
organização o estabelecimento de processos para tudo o que for possível.
Comunicação faz parte disso.
Já, acessos ao Facebook, Whatsapp, e
outras mídias só poderiam ser permitidas nos ambientes dos quais sejam
ferramentas de trabalho, assim como ligações telefônicas particulares ou saídas
para atendimento de membros da família.
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Abraham Shapiro é consultor e coach, com especialidade em Sucessão em Empresas Familiares como facilitador da relação entre sucessor e sucedido para que o processo transcorra em paz e com ampla capacitação do sucessor, e Gestão - orienta a empresa para organizar-se de modo a corresponder às necessidades de seu posicionamento no mercado. É autor do livro "Torta de Chocolate não Mata a Fome". Contatos: shapiro@shapiro.com.br , cel: 43. 8814.1473